長榮空服員罷工，陸續有空服員欲提前「跳車」，向工會取回寄放之護照等證件。面對會員或委任律師來索取證件時，工會以各種理由，諸如「無法確認身分」、「護照放在保全那邊」、「工會律師不在場」等等，拒絕當場交還證件，技術性地延長。資方也來硬的，對欲上工的空服員，委託律師協助代辦報案掛失及補發程序，雙方互打法律泥巴戰。

雇主可以無視A職員對B職員性騷擾嗎？不行的。

最近著作權法修法的議題又成為熱門新聞，原因是有伴唱機業者抗議音樂的權利人拒絕授權給他們關於「歌詞」的著作權，而只有「音樂」的著作權，讓伴唱機放出來的只有音樂和畫面，但沒有歌詞，這樣消費者使用上很不方便，但權利人也振振有詞，說願意授權，只要談好授權金。雙方為此找來行政機關和立法機關，吵著要修著作權法解決問題，但為什麼會有權利人只授權音樂，卻不授權歌詞的情況呢？

今年四月立法院三讀通過《政府採購法》部分條文修正草案，修正18條，增訂3條，總計增修21條。根據公共工程委員會新聞稿的內容，說明兼顧維持政府採購秩序與促進產業經濟發展之平衡考量。

新聞報導指出，最近有鹹酥雞業者徵才遭檢舉性別歧視挨罰三十萬元。因為「限女性」三個字被罰三十萬元，一字十萬貴松松；汽車銷售中心的布條徵才，括號寫著「女性尤佳」，也遭罰三十萬元，應徵文字要注意，被抓真的罰很重！