員工離職時，若僱主認為其所使用的電腦的相關資料，應予保留不得刪除時，離職員工不得以自行使用為.

  　　在勞基法去年進行大幅度修正後，可以看出越來越重視特休假的問題，除了對於未休完之特休假，即應依.

 　　立法院去年十二月通過修正勞基法，宣示今年開始所有勞工適用一例一休，取代過去一周只有一例的舊制度.

  　　紛紛擾擾多時的勞基法終於在立法院三讀通過，刪除七天國定假日的同時，也增加了一例一休、加班費、.

  　　關於員工離職後的工作限制，不得為同業之競爭之競業禁止規定，過去經常發生爭議。但是，去年104.

  　　有新聞報導有位小姐在公司上班時，接連受女同事以電話、簡訊、郵件、LINE等騷擾，表達「沒有你.

  　　近日傳出有藝人搭乘計程車時，與司機發生衝突，鬧到地檢署的事件，許多網友遂質疑政府，是否應該對.

  　　近期較有名的案例莫過於台積電之離職高階主管到南韓三星任職，造成台積電市場競爭優勢嚴重喪失難以.

  　　最近豪雨不斷，有些民意代表呼籲地方政府應該要宣告停止上班上課，放「豪雨假」，只是這樣的法律依.

  　　在今年勞動基準法修正，勞工工時從原本雙周84小時，改成單周40小時後，很多雇主仿效政府機關，.