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標籤: 就業歧視

可以因為員工懷孕加以解雇嗎? 1

可以因為員工懷孕加以解雇嗎?

6 11 月, 2019 1398 Views

近來有新聞報導,某南部補習班遭主管機關認定,解雇一位已懷孕的外籍講師,而依照性別工作平等法開罰30萬元,補習班雖然不服提起行政訴訟,但遭到法院駁回,維持主管機關裁罰的判斷。

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徵才限女性,三十萬罰鍰起跳 2

徵才限女性,三十萬罰鍰起跳

24 6 月, 2019 2221 Views

新聞報導指出,最近有鹹酥雞業者徵才遭檢舉性別歧視挨罰三十萬元。因為「限女性」三個字被罰三十萬元,一字十萬貴松松;汽車銷售中心的布條徵才,括號寫著「女性尤佳」,也遭罰三十萬元,應徵文字要注意,被抓真的罰很重!

就業服務法, 就業歧視, 徵才, 性別工作平等法, 限女性

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