這個問題，要看是否符合勞基法第49條的規定！

當事業單位發生了職業災害時，在司法單位或勞檢單位許可之前，應保持現場之狀態，不得任意移動或破壞現場。因為職災可能牽涉到刑事責任（例如業務過失致傷/致死），所以現場就如同犯罪現場一樣，原則上除了急救受傷者以外，應該保持原樣供相關單位勘驗鑑定。