依民法第一八八條第一項規定：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。」

曾經引發社會關注的媽媽嘴咖啡店命案，員工謝依涵下藥迷昏客人再加以殺害，刑事判決殺人罪定讞。另外，民事判決老闆要連帶賠償368萬元。發生侵權賠償責任，爭執重點多在於員工是否在「執行職務」？司法實務，多會以客觀上足認與執行職務有關，就算執行職務。