【採購】勞發署北分署前分署長違反政府採購法的刑事問題

　　促成公務人員保障法增訂霸凌專章的主角，前勞動部勞發署北分署長謝宜容涉犯貪污治罪條例、政府採購法等相關案件，近日二審宣判，高等法院維持先前一審法院的刑度，然就褫奪公權之部分減為二年。原本謝前分署長會上新聞，是因為北分署有名吳姓公務員在辦公室內自殺往生，根據該員同事反映是長期受到謝前分署長之壓力所致，由於過往公務體系對於霸凌申訴保障不足，故該事件促成公務人員保障法的修法。然謝前分署長之所以會遭起訴，卻是因為檢調調查霸凌事件過程中，另外發現了涉犯貪污治罪條例、政府採購法等相關事證之故，就霸凌部分並未涉及刑事責任，這一點可以從新北地方法院一審判決書中，並無提到霸凌之字眼而看出，令廣大網友相當訝異，然謝前分署長涉犯採購法的相關問題為何呢？

　　就該案一審判決書可看出，涉犯採購法之行為包含洩密和詐術圍標，白話來說，就是被告擔任分署長後要裝潢辦公室，但標案流標，後來被告就屬意由特定廠商來施作，然因為用的是公家的錢，依法必須要經過採購程序，所以被告涉嫌替該廠商量身訂做標案，並在招標公告以前，將標案資訊先交給該廠商，然又發現該廠商不符合投標資格，所以又去找人借牌，好讓分署長想要的那家廠商得標，判決書提到：「……劉Ｏ利依謝宜容指示，與林Ｏ白、林Ｏ立、習Ｏ公司專案經理張Ｏ雅密切聯繫，索取軟裝企劃書、工程報價，傳達謝宜容就新莊本部整修工程之指示與意向，及向謝宜容報告進度，謝宜容亦自行或透過劉Ｏ利聯繫林Ｏ白。於112年10月16日新莊本部整修工程採購案招標文件公告前，劉Ｏ利、簡Ｏ和即已多次與習Ｏ公司人員開會，先行協調施工進度、報價、預算配置、需求書設計、內裝細節擺設等事項……」、「……新莊本部整修工程採購案因屬工程類採購案，投標廠商須具備丙等以上綜合營造業、土木包工業、室內裝修業、或室內裝潢業之資格，因習Ｏ公司無上述資格，張Ｏ雅於112年10月12日聯繫劉Ｏ利詢問招標公告是否仍維持資格要求，如仍維持資格要求習Ｏ公司應如何處理，劉Ｏ利與簡Ｏ和商議後，承續對於主管事務違背附表三所示法令及政府採購法第87條第5項之規定而圖利習Ｏ公司之犯意，令習Ｏ公司尋找配合廠商投標……」。

　　前述行為固然有違反採購法，然因為貪污治罪條例處罰更重，所以最後就此部分論以對主管事務圖利罪，然本件最終不是以霸凌論罪，而是另外被檢調發現採購弊案，可說是網友當初始料未及的事情吧！

🎵貼心小提醒：法律條文會修正，司法實務會變更見解，每個人的案件事實也不相同，因此本文僅供參考，建議民眾對於任何法律問題作出決策以前，先向律師諮詢。

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