個人資料保護法簡介
民國101年10月1日，新版「個人資料保護法」開始施行(簡稱「個資法」，個人資料簡稱「個資」)，受規範者範圍大幅增加，從原本特定數行業，擴大到幾乎每間公司企業都可能成為個資法規範的對象。所有「人與人」來往的「個人資料」，都會被納入討論。與「個人」有關資料，都會受到保護，可說是相當嚴格且規範範圍廣泛的法律。
只要從事「蒐集、處理及利用」個人資料行為(註：就是指「取得」個人資料到「使用」個人資料之相關聯處理個資等行為)，都有個資法的適用。此外，受到規範的個人資料類型亦隨之增加：身分證字號、個人特徵、指紋、婚姻、教育、職業、支持的球隊、喜愛的商品……都可能是個資法所指個人資料(似乎只要是與個人有關的資料，都有可能因為解釋而被適用)。
同樣個人資料對不同的資料蒐集者而言，因為「使用目的」之不同，法律適用也可能有所不同。「他人」可能持有使用「我們」的資料，「我們」可能持有使用「他人」的資料，這種彼此關係，交互影響，產生各式各樣的作用，使得個資不單單是企業或公務機關角度面向的法律，除了民法、刑法等基本類型法律外，可以說是少見的重量級法律，其重要性不言可喻。
違反個資法責任。刑事責任方面：觸犯個資法者，而有意圖為自己或第三人不法之利益或損害他人之利益之故意時，將可能面臨五年以下有期徒刑！行政處罰方面：非公務機關之代表人、管理人等，將與法人面臨同一額度罰鍰之處罰。民事責任方面：可能面臨高達新台幣兩億元的損害賠償責任等等。尤其是民事損害賠償責任部份，相關舉證責任的轉換，企業經營者絕對要加強資安管理，及留意此種相關責任規範。
個資法出發點是基於個人資料隱私權的保障，並促進個人資料之合理使用，但是因為本法相關配套目前並非完善，與其他法律或他種權利關係不明情況下，卻已經施行；立意良善的法律，造成理論及實務上相當爭議。無論如何，這已是運作施行的法律，只能瞭解它以保護自已。不論您是公司老闆也好、公司法務也好、公司人資也好、公司資管也好；不管你是那一種公務機關組織人員；無論您是男的女的，老的小的或是先生太太；都有可能「取得、保管、處理、使用」他人個人資料之可能，請問您能不瞭解這部法律嗎？您不去管它，它有一天會找上您，這部法律就是這麼厲害！
個資法與各行業都有密切的關係，有關日常生活或工作的需求，而使用他人個資，絕對要小心謹慎。 行銷廣告人員，您可以再用過去的方式，使用個人資料嗎？戶政人員，只要有公文來查，您就可以提供戶政資料給其他公務機關嗎？警察人員，您可以再隨便查詢他人個人資料嗎？金融業務人員，客戶個資可以轉來轉去使用嗎？補教人員，學生資料可以再隨便作成廣告嗎？房仲業人員，您還可以查詢土地登記謄本上的個資，作為行銷方法嗎？慈善單位，以後要如何合法使用個資募款？新聞記者，以後要如何報導個人相關新聞？申辦會員卡，可以要求填寫身份證字號嗎？公司股東名簿資料，可以隨便給他人嗎？公司MIS或人資，將員工個資不小心洩漏怎麼辦？員工把公司保管的客戶個資給賣了，公司要賠嗎？畢業生、同鄉會、扶輪社、青商會、公會、工會等年度通訊錄，到底可不可製作？採購資訊安全產品，就能免除掉個資法上的相關責任嗎？可以上網購買個人資料嗎？司法單位寄來平信開庭傳票被他人看到，可以主張權利嗎？何謂在單純或家活動目的下使用個人資料？個資法上的隱私權利，與肖像權及其他權利的關係為何？……好多好多的問題，請大家一起來瞭解！
