【勞資】與員工簽一年工作契約，契約到期卻要繼續付薪資？
近期有公司與一位商務人士簽了契約書，聘請他擔任公司某部門的經理，契約約定期間一年，期滿後又再續簽了一年。等到後面的契約到期之後，原本公司想說契約終止不用再付錢，法院卻判決公司應該給付經理薪資，這是怎麼回事？
標籤: 保護勞工權益
近期有公司與一位商務人士簽了契約書，聘請他擔任公司某部門的經理，契約約定期間一年，期滿後又再續簽了一年。等到後面的契約到期之後，原本公司想說契約終止不用再付錢，法院卻判決公司應該給付經理薪資，這是怎麼回事？