公司員工通常會持有公司的門禁卡，如果在非上班的時間，例如週末，公司員工自己偷偷地刷卡跑來公司上班，這樣可以算是加班嗎？公司員工又是否得以此要求雇主給付加班費呢？

近日台北市某診所發生護理師入職後簽了職前訓練同意書，工作15天之後診所告知該護理師沒有通過試用期，故而診所拒絕給付15天的薪水，令護理師認為相當不公平而爆出爭議。