工資之認定涉及勞退準備金的計算，還有加班費的計算 還有資遣費的計算。所以說，對勞資雙方來講，工資的認定都是很重要的。勞基法就算對工資有所定義，實際上還是問題叢生。（工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。就是勞務對價性與經常給與性的給付。）全勤獎金是否屬於工資範圍呢？還是雇主的恩惠性給與呢？

依據民法第1052條第1項規定：夫妻之一方，有下列情形之一者，他方得向法院請求離婚：一、重婚。二、與配偶以外之人合意性交。三、夫妻之一方對他方為不堪同居之虐待。四、夫妻之一方對他方之直系親屬為虐待，或夫妻一方之直系親屬對他方為虐待，致不堪為共同生活。五、夫妻之一方以惡意遺棄他方在繼續狀態中。六、夫妻之一方意圖殺害他方。七、有不治之惡疾。八、有重大不治之精神病。九、生死不明已逾三年。十、因故意犯罪，經判處有期徒刑逾六個月確定。第2項：有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。

台灣租屋市場龐大，不少人買下老公寓隔成多間套房出租，穩穩當「包租公」、「包租婆」，這種公寓改裝成套房出租牟利之情形，實屬常見，但怎麼樣會合法、違法呢？

一般人對於看到有單行道文字禁止進入的標誌，大概多能理解，若違反規定進入單行道是會被開罰的。但是，若有一條狹窄道路，路口有白色倒三角形及兩條平行白虛線的標線，試問可以駛入嗎？