教召緩召的法律議題

國防部近日表示,為了國防安全,備役役男的教召將有新的制度改革,並將於2022年實施,相較於舊制的五到七天,新制召集時間延長為十四天,且以較晚退伍者先召集,對象以8年內退伍者為原則。讓不少民眾在同意要維持國防安全之下,同時也質疑,這是否會造成已經就業的勞工和雇主的不便,但其實對於備役役男來說,仍有依法申請緩召的規定。

教召緩召的法律議題 1

依照兵役法第41條規定,有下列情事之一者,後備軍人或補充兵可以申請緩召,包含:「一、患病經證明不堪負作戰任務者。二、現任國防工業之專門技術員工,經審查核定者。三、任教於高級中等以下學校(含專科學校五年制前三年)一年以上之現職專任教師,經審查核定者。四、負家庭生計主要責任,並具有下列情形之一者:(一)無其他兄弟姊妹負擔家庭生計。(二)兄弟姊妹,均在營服役。(三)兄弟姊妹,均未滿二十歲。(四)經核定為低收入戶、中低收入戶。五、無兄弟姊妹,而其父或母已年逾六十歲或死亡者。但父母俱亡者,不在此限。六、犯最重本刑為有期徒刑以上之罪在追訴中者,或犯罪處徒刑在執行中者。」,例如,在目前少子化,很多役男都是家中獨子的情況下,常有民眾希望主張第五款情事,來申請緩召。

但是要以前述規定來申請緩召,可得注意時間,不能等到召集令來了才申請,而是要在每年四月一日到四月三十日就辦理,除非是新發生的緩召事由,實務上不少地方主管機關對於收到兵單才來以「自己父母年滿六十歲」所以要申請緩召的民眾,多認為不符規定。姑且不論這個辦法是否增加法律所無之限制,逕行限制民眾的基本權利有無違法違憲之處,如果民眾想要以此規定順利辦理緩召,可得早點辦理,別等到兵單來了,才開始跑流程喔。


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