消防員可以組工會嗎？

近日明揚公司的屏東工廠大火，造成包含消防人員在內累積多人死亡及受傷，震驚社會，屏東縣政府和經濟部都對明揚公司開出大筆罰單，要求公司要負起責任，而消防人員則提出訴求，要求政府開放他們組織工會，希望藉由工會的力量，來提高他們的勞動權益，在此民眾或許會質疑，政府為何不允許消防人員組工會？

依照工會法第1條開宗明義的規定：「為促進勞工團結，提升勞工地位及改善勞工生活，特制定本法。」，工會是為了「促進勞工團結」、「提升勞工地位」、「改善勞工生活」的存在，如果不是「勞工」，就不適用工會法，無法依照工會法來組織工會。雖然有些歐美國家，勞工是自發性成立工會來對抗雇主，而不是國會先通過工會法後，勞工才被允許組織工會，不過在台灣所稱的工會，原則上都是依照工會法成立的。

而消防人員之所以無法組織工會，原因也是在此。因為消防人員隸屬於中央或各縣市消防單位，是通過公務員考試所任用的公務員，本來就不適用勞動基準法，性質上非屬一般的勞工，無法依照現行工會法的規定來組織工會，這點現行工會法第4條第4項規定就有提到：「各級政府機關及公立學校公務人員之結社組織，依其他法律之規定」。向來消防人員所組織的，諸如權益促進會等等，性質上也不是工會法所稱之工會。且政府基於國家利益或其他公共利益考量，在工會法中也有禁止或限制某些勞工的團結權，例如工會法第4條第2項前段規定：

「現役軍人與國防部所屬及依法監督之軍火工業員工，不得組織工會」、第6條第1項規定：「工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會」，都是考量到若賦予團結權，則工會在行使諸如罷工權或其他勞動權時，會影響公共利益。

也因此，不論是公務員、軍人亦或是消防人員，目前是無法組織工會的。至於在未來，究竟有沒有辦法組織工會，還有待國會諸公們和行政院深入討論，傾聽民眾意見後，才能決定政策與法律的走向。

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🎵貼心小提醒：法律條文會修正，司法實務會變更見解，每個人的案件事實也不相同，因此本文僅供參考，建議民眾對於任何法律問題作出決策以前，先向律師諮詢。

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