法律實務 Q&A 2016.05

11 12 月, 2018 533 Views

本人購買鞋子當天，有在店家是穿過，覺得有點緊，當下老闆說球鞋都這樣，但回家試穿時，還是覺得很緊會不舒服，本人我是否可以退貨??目前鞋子才買一天。

一、若非訪問或郵購（網購），親至一般店家購球鞋，如果球鞋沒有瑕疵，只是太小或太大，基本上是不可能請求退貨的，因為這種類型買賣不適用七日鑑賞期的規定。二、因此，建議和老闆好好溝通，看是否能退了再換貨或是其他方式，達到雙贏，否則，退還的球鞋賣不出去，也可能造成老闆的損害。供予參酌，謝謝！

想請教一下因我最近要與雇主提離職，兩人會談過程中我會錄音以保護自己，這方面錄音前需要告知對方嗎? 私自錄音會有個人隱私的問題嗎?

一、刑法妨害秘密罪章的規定，無故以錄音竊錄他人非公開之活動、言論、談話….，構成妨害秘密罪。二、依上述規定，若屬於「有故」或「自己之談話」….的類型，就不會構成前面所述的構成要件。也就是說，自己與他人的談話，基本上不是他人間非公開之談話，因為對方就是要說給自己聽，差別只在於自己是用錄音或用腦子記下來而已。供予參酌，謝謝！

本公司從事金屬製造業，在北中南各有客戶，最近許多原先開2個月後到期支票的客戶，都改成支票到期日匯款，不再開立支票，想了解一下，對公司的影嚮，之前萬一沒收到貨款，可憑支票跳票等記錄去要貨款，但現在都改成匯款方式，如果沒收到貨款要用什麼來證明去要貨款??本公司因為出貨款採用貨運，所以也只有貨運托運單，也沒對方簽收的出貨單，該怎麼做才可保障公司貨款不被賴帳呢??

一、原則上，貨款清償日就是貨到二個月付款，以前有支票，現在沒有支票，看起來保障就是會少一點，這是明顯的。二、假若為了作生意，不得不同意二個月後現金滙款之現實，而收不到支證票，就要加強取得二個月要付款之事實的證據，例如除了託運單，應該還要對方簽收單，簽收單就將相關契約內容事實的重點記載，其中就是何時應付款要寫清楚，就算沒有支票，屆時未獲清償，較有證據可以主張。供予參酌，謝謝！

年初我方與A公司商談買賣產品事宜，A公司已向我方下訂單。因訂單中未約定交付日期，故我方收受訂單後多次與A公司協調相關細節以期能確定交期。A公司起初皆有回應，但僅針對交期以外之其餘問題做回覆。我方於9月即陸續寫信告知A公司我方已經依此訂單備料，請A公司告知我方應如何處置或告知是否仍有需求若無需求我方會自行處理並請A公司將多餘的呆料部分買回。然A公司仍舊迴避。且自10月後即未再回覆我方任何信函。請問我方應如何救濟？我方可否請求A公司依訂單買回呆料？謝謝

一、依所述，對方已下訂單，表示買賣契約成立，也就是說雙方對於品項、數量、價格必要之點已約定，只是交期還要再確認。二、若備料等均因對方準備，僅待提領，對方有給付價金義務，貴公司有保管義務，尚非可任意處理。三、為求明確，應將相關事實寄發存證信函予對方，視對方回應，再就後續具體判斷如何行事。供予參酌，謝謝！

當初我在面試的時候,面試官跟我說我的底薪（起薪）是4萬新台幣,然後到了正式上班的時候才發現薪水只有38000,請問這樣該怎麼處理呢。然後我們公司每天都要加班到7點7點半可是卻沒有加班費,6點是下班時間可是上班3個月來沒有一天是6點走的,請問這又該怎麼處理呢?謝謝

您好：一、有關勞動契約薪資約定、加班費的爭議，可向勞工局或勞動局提出勞資爭議調解的申請，不過若擔心剛到職因此產生勞僱緊張關係，建議先向單位或人資部門反應，請求解釋或協助，以求圓滿。二、新修法單週工時四十小時，若有加班事實，得請求加班費，這部份也是同上述情形辦理。供予參酌，謝謝！