近日有民眾主張自己身為跨性別者，到戶政事務所申辦變更性別登記，遭機關拒絕，憤而提起訴願和行政訴訟，受理案件的台北高等行政法院認為相關規範涉及違憲疑義，向司法院憲法法庭提起憲法訴訟，近日遭到憲法法庭駁回，理由是程序不合法，這種未經終局審理的案件，難道就不能直接提起憲法訴訟了嗎？答案是不一定。

現行勞基法第49條第1項規定，禁止雇主讓女性勞工夜間工作，違者處罰鍰之外，還要公布雇主名稱和負責人姓名，近日遭大法官會議做成釋字第807號解釋，認定違憲，不符合憲法第7條對人民平等權的保障，剝奪了女性夜間工作的機會，即日起失其效力。