員工在上班時間亂罵人，很可能被認定因執行職務而不法侵害他人之權利，這時，僱用人與員工要連帶負損害賠償責任。

夫妻協談離婚時，太太要求先生匯款200萬元才同意離婚；先生匯款後，太太卻拒絕配合離婚，先生可以要求返還這200萬元嗎？

實務上，關於政府採購的「公開招標」，常見機關或廠商擔心流標，找了幾家廠商來陪標，以符合三家以上合格廠商投標才能開標決標的規定。這種合意陪標的狀況，可能涉犯「詐術投標罪」《政府採購法第87條第3項》：「以詐術或其他非法之方法，使廠商無法投標或開標發生不正確結果者，處五年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以下罰金。」

依民法第一八八條第一項規定：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。」

一般來說，外遇被抓到後，有可能雙方或多方簽立和解協議，由外遇方賠償被外遇方，有的協議會附加保密條款，就是大家都不能說出去，否則就算違約，有可能會約定洩密者要負違約賠償責任。