【勞資】勞工未投保職業災害保險之雇主被追償問題
雇主沒有幫勞工投保職業災害保險，後來勞工遭遇職業傷害或罹患職業病，還是可以申請職災相關給付，但是經勞工保險局核付勞工後，勞保局就會向雇主追還金額！最近有看到新聞報導說，「勞工職業災害保險及保護法」111年上路實施後，據統計有近萬件未投保裁罰案，總開罰金額新台幣1億9,000多萬，其實災保法規定是只僱用一人都要納保，包含微型企業或個人工作室。原則上對於職業災害來說，雇主要負無過失補償責任，假若職災歸責於雇主，而有故意過失之情形，還有民事侵權行為賠償責任。由此可知，無過失是補償責任，有過失是賠償責任。
【家事】沒有講清楚的財產分配算是贈與契約嗎？
新聞報導指出，某李姓四姊妹主張，父親臨終前在病房錄音交代財產分配，並表示有多筆土地要給她們，因此提告要求母親與弟弟辦理所有權移轉登記。不過，第一審法院審理後認為，錄音內容只是「生前分產的想法」，並不成立贈與契約，判決四姊妹敗訴。可上訴。
【交通】肇事無人受傷亡而離開一定會被吊扣駕照嗎？
依據道路交通管理處罰條例第62條第1項：「汽車駕駛人駕駛汽車肇事，無人受傷或死亡而未依規定處置者，處1,000元以上3,000元以下罰鍰；逃逸者，並吊扣其駕駛執照1個月至3個月。」肇事無人受傷亡而離開一定會被吊扣駕照嗎？先說結論：不一定。
【刑事】故意規避AI車牌辨識計費構成非法由收費設備得利罪
現在許多停車場使用AI車牌辨識機制管理，出入口未設置柵欄，而是採用智慧車格，車輛停進格內才會開始計費。有貪圖小利的民眾鑽漏洞，刻意將車輛停在車格外的周轉空間，由於系統感應不到車輛，便不會啟動計費程序，用這種方式「免費停車」。為了防堵漏洞，停車場業者曾在周轉空間放置三角錐，但又被民眾移走，效果相當有限。故意這樣停車佔人家便宜的人，難道不算是一種犯罪嗎？
【民事】網購賣家說「拆封後不得退款」、「拆封前應錄影」，真的合理嗎？
日前有新聞報導，某名女子去年在網路上購買筆記型電腦，收貨後發現螢幕有破裂痕跡，向其購買之科技公司要求解除契約。業者則抗辯外包裝已註明「拆封前應錄影」，且消費者已下載非內建軟體，拒絕退款。那實際上這種「拆封前應錄影」且拆封後不能退款的網購規定，真的合理嗎？