若因個人疏失造成公司損失，結果要被解僱，請問這樣還可以向公司申請遣散費嗎？ 勞動基準法第12條規定「勞工有左列.

本人在該公司擔任會計工作2年半，僱主因擴展第二廠房，將我調職擔任二廠會計，但因該廠尚屬於籌備期間，並無立即性的.

我之前是從事電話行銷公司，在公司無預警的情況下被裁員 ，9月份獎金也被凍結，原先是因為業績要做比前個月高1.2.

依勞動基準法第38條載明:三年以上五年未滿者十日，若我於95年4月20日入職，請問依此是否特休為10日？亦或有.

公司未經過勞資雙方協調、也未公告，只在高層開會中宣布，因為公司沒賺錢，所以10職等以上減薪8%、理級以上減薪1.

先生擔任其姊的公司負責人(獨資企業)，因為是血親不方便拒絕，公司的經營皆由其姊處理，但是票據都開先生的名義，最.

如果房屋租給別人，而對方若有在屋內從事不法活動或勾當，且有違法行為，這樣屋主需負法律責任嗎？ 1.房屋出租給他.

之前我哥哥去大陸有買一個名牌皮夾給我，我因為沒用到就在在網路拍賣把它賣掉，今天我收到警察局寄來的信上面寫著我違.

想請教一下如果違反商標法最重的刑責會是如何？如果明知名牌皮包是仿冒品還放在皮包店中販售被抓到會怎麼辦？ 要如何.

進公司時，公司要求簽一份「保證書」內容有一項為：本人服務未滿二 年者，願付違約金新台幣十萬元整。 現在尚未做滿.