關於網路平台業者對於第三人言論，未刪除之不作為而遭被害人提告侵權行為責任，實務有個案判斷的難處，但不表示平台業者是沒有責任的。

有一家夜市海鮮燒烤攤要應徵「工讀生」，廣告內容寫著：「薪資以顏值計算 」！這樣可以嗎？

台灣的車禍死亡事件，民事賠償的平均判決賠償金額不超過400萬元，扣除強制汽車責任險的200萬或220萬元給付，若還有過失相抵的情況，加害人所負擔的賠償金額可能比一輛國產車還要來得低。在法律的世界裡，人命真的關天嗎？

在社群媒體（如：Facebook、Instagram等）已成為傳播資訊不可或缺的現今社會，不僅大型零售商有了靈活多元的行銷管道，更使個體戶賣家可以直接觸及個人買家，不論新品或二手品，買賣交易變得更加頻繁，然而也因為社群媒體這種去中心化的特性，賣家信用參差不齊，甚至有假買賣之名，透過社群媒體詐欺消費者之情事，也時有所聞，其中詐欺手法更是花招百出。

到法院濫訴告別人的人，難道都沒事嗎？被別人濫訴而跑法院的人，可以請濫訴的原告賠償嗎？民事訴訟法終於有新修正的規定上路！

跨國婚姻媒介的營利行為，是會被處二十萬到一百萬元的罰鍰。有法官認為入出國及移民法禁止及處罰跨國（境）婚姻媒合要求或期約報酬行為，對職業自由及契約自由之限制，與比例原則及平等原則不符，乃聲請釋憲。

基本上誣告罪有兩種，一種是有指定犯人，另外一種則是沒有指定犯人。沒有指定對象的誣告罪刑責比較輕，如果是提告要讓特定人受刑事處分，這類的誣告罪刑責就比較重了。

為確保契約確實履行，在涉及標的金額較高、先出後結或必須分期給付金額的交易，進行交易的一方可能要求他方（或他方主.

依據勞動基準法第10-1條規定：「雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益。」