公立學校教師和公務員的兼職現象，向來是政府極為頭痛的問題，不同於《勞基法》將此部分爭議交由契約去處理，前述人員向來是原則禁止，例外允許，諸如過往的彭文正事件、管中閔事件，在社會上都引起相當大的討論。然近年來物價上漲，許多公職人員擔憂自己的薪水追不上物價，紛紛要求政府開放機關人員的兼職，不然就要大幅加薪。考量諸多因素下，政府近日終於修正關於公立學校教師和公務員的兼職規定，大幅放寬兼職的可能。

公家機關常常會有一些案例教學的影片或是宣傳，但是案例裡的人物個資或隱私，可要留意使用，否則可能會侵害隱私或個資，而有國家賠償的問題。依《國家賠償法》第2條第2項前段：「公務員於執行職務行使公權力時，因故意或過失不法侵害人民自由或權利者，國家應負損害賠償責任。」因此，如果公家機關在使用這些案例時違法侵害個人資料或隱私，有可能要負國家賠償責任。

近日新北八里有起疑似年金詐領的案件，有位國中女童和學校教師說「阿嬤躲在冰箱不肯出來」，學校驚覺事情不單純，經通報社會局、教育局後，新北市政府派遣蘆洲分局員警上門探查，竟然真的發現「阿嬤在冰箱裡」，這究竟是怎麼一回事呢？據女童66歲的父親說，是因為沒錢將母親安葬，才會在5年前母親過世後，放在冰箱裡，但事情真的這麼單純嗎？

台灣在2018年已經進入高齡化社會，預計2025年將進入超高齡社會，據國發會統計，85歲以上的超高齡長者，已經超過人口的百分之十，政府勢必要面對越來越棘手的長照問題。相較於機構化照護，許多長者仍偏好居家與子女一同生活，然子女在外工作，平日在家陪伴長者的可能是外籍移工，也可能是居家照服員，若家屬質疑居家照服員造成長者受傷，要如何提出申訴呢？

民國110年12月間修正刑法部份條文，一般民眾對於其中一條的修正，絕對要注意，就是刑法第140條侮辱公務員罪。

機關依《政府採購法》第101條規定對廠商為停權處分，被刊登於政府採購公報之廠商，在期間內不得參加投標或作為決標對象或分包，被列為拒絕往來廠商，依情形可能有三個月、六個月、一年、三年不等之停權期間。

針對公務員就違章建築的查拆，是否有可能圖利私人，故意不拆而構成貪污治罪條例之罪。大法庭提出了這個問題，亦即，「違章建築依相關法令應即予查報、拆除，卻故不依法簽報，而未能續行相關程序並執行拆除，致仍得繼續保有該違章建物之整體用益狀態，是否屬貪污治罪條例第6條第1項第4款所規定之圖其他私人不法利益？」

關於個人前述資料的取得或使用，不管是公務員或一般人民，都應符合個資法相關規定辦理。否則，都有違反個資反疑慮。尤其是， 過往人民不重視隱私及個資的習慣，經常發生違反個資法而不知道，導致構成相關民刑事責任，才開始緊張了。

我國憲法第24條明文規定：「凡公務員違法侵害人民之自由或權利者，除依法律受懲戒外，應負刑事及民事責任。被害人民就其所受損害，並得依法律向國家請求賠償。」因此，為保障人民權益，避免人民的自由或權利受公務員不法侵害，政府於民國69年制訂「國家賠償法」。