據報導民進黨立委陳瑩日前於觀看知名天后張惠妹演唱會時，以臉書直播演唱會達20分鐘，引來不少網友指責，甚至還有人去問文化部長，這樣的行為是否違法，李遠部長雖然表示要尊重主辦單位，且執行事務時有一定的法律程序，然並未附合網友意見，馬上得出違法的結論，立委本人雖然向網友道歉，並表示自己確實是張惠妹的歌迷，然就直播演唱會到底是違反那些規定，恐怕許多人都不是很了解。

現行採購法第103條第1項規定：「依前條第三項規定刊登於政府採購公報之廠商，於下列期間內，不得參加投標或作為決標對象或分包廠商……」，廠商於遭刊登採購公報的期間內，是不得參加投標或作為決標對象，也不能作為分包廠商的，然而反過來說，只要不是在這個「期間」內，就算曾經被刊登採購公報而「期滿者」，就不在第103條第1項的效力範圍所及，甚至即使被刊登採購公報者，採購機關若真的有需要，也可以依照同條第2項的規定：「機關因特殊需要，而有向前項廠商採購之必要，經上級機關核准者，不適用前項規定。」，破例不適用前述「黑名單」條款的規定。像是有些廠商確實負責供應某些機關所需的重要財物、勞務，卻因為其他機關的標案，遭刊登採購公報，為避免影響公共利益，這時候招標機關可以破例使用第103條第2項來排除第1項的效力，允許這家廠商投標或得標或分包。

依照現行政府採購法第15條規定：「機關承辦、監辦採購人員離職後三年內不得為本人或代理廠商向原任職機關接洽處理離職前五年內與職務有關之事務。機關人員對於與採購有關之事項，涉及本人、配偶、二親等以內親屬，或共同生活家屬之利益時，應行迴避。機關首長發現前項人員有應行迴避之情事而未依規定迴避者，應令其迴避，並另行指定人員辦理。」，這很明確就是需要迴避的事由，理論上不可能存在讓具有親屬關係之人去辦理履約驗收的事宜，因為立法者根本不期待公務員在這時候可以公私分明。

受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任，民法第188條第1項定有明文。所稱受僱人，係以事實上之僱用關係為標準，凡客觀上被他人使用為之服勞務而受其監督者，均係受僱人（最高法院45年度台上字第1599號、57年度台上字第1663號裁判意旨參照）。又僱用人藉使用受僱人而擴張其活動範圍，並享受其利益，且受僱人執行職務之範圍，或其適法與否，要非與其交易之第三人所能分辨，為保護交易之安全，受僱人之行為在客觀上具備執行職務之外觀，而侵害第三人之權利時，僱用人即應負連帶賠償責任。故民法第188條第1項所謂受僱人因執行職務不法侵害他人之權利，不僅指受僱人因執行其所受命令，或委託之職務自體，或執行該職務所必要之行為而言，即濫用職務或利用職務上之機會及與執行職務之時間或處所有密切關係之行為，其在外形之客觀上足認為與執行職務有關，而不法侵害他人之權利者，即令其係為自己利益所為之違法行為，亦應包括在內（最高法院91年度台上字第2627號裁判意旨參照）。

在2023年6月時，公職人員選舉罷免法和總統副總統選舉罷免法雙雙修正，通過選罷法第103-1條與總統副總統選罷法第88-1條，規定若有人「在公共場所或公眾得出入之場所以選舉、罷免結果為標的之賭博財物者」，就要論以刑事責任，最重可以判六個月有期徒刑；而如果是莊家，負責開賭盤的，最重更可論以五年的有期徒刑。相較於刑法原本的賭博罪規定，對賭客最重只處五萬元的罰金，開賭盤者論以最重三年的有期徒刑，選罷法和總統副總統選罷法的新修正條文可說是加重了許多。

性騷擾事件頻傳，似乎國人對於性別平等觀念，還有待加強。基本上，若對他人的行為構成性騷擾，行為人是要負擔民事賠償責任；一般司法實務來說，法院判決賠償數額依情況，從數萬元到數十萬元不等。

日有立委在關於流感疫苗的採購議題上，主張要將高端疫苗的生產公司列入黑名單，哪些理由可以將廠商列入黑名單？

這兩天討論最密集的新聞，莫過於高姓立委遭男友家暴，痛毆、鎖喉、拖行，還有限制行動等消息，先不論事件實情如何，假設這些狀況真實發生在你、我或周邊人身上時，該如何處理方為上策呢？