近期有公司與一位商務人士簽了契約書，聘請他擔任公司某部門的經理，契約約定期間一年，期滿後又再續簽了一年。等到後面的契約到期之後，原本公司想說契約終止不用再付錢，法院卻判決公司應該給付經理薪資，這是怎麼回事？

很多人都知道著作權法多屬於告訴乃論之罪，所以遭人提告涉及侵權時，會積極與告訴人達成和解，只要在第一審言詞辯論前撤回，無論和解內容如何，原則上法院就告訴乃論之部分僅能為不受理判決；而法官或偵查檢察官也多會鼓勵當事人和解協商，盡量避免有罪判決，否則即使在第二審達成和解，法院頂多也只能下緩刑判決，對於告訴人或被告都非圓滿結果。然即使如此，近日新聞報導有被告竟異想天開，以偽造告訴人的簽名而向法院撤回告訴的荒唐事，結果撤告不成，反多一條罪名。

近日台北市某診所發生護理師入職後簽了職前訓練同意書，工作15天之後診所告知該護理師沒有通過試用期，故而診所拒絕給付15天的薪水，令護理師認為相當不公平而爆出爭議。

所謂借名登記，是指當事人約定一方將自己之財產以他方名義登記，而通常仍由自己保管證明權利之文件，並保有管理、使用、處分系爭財產之權利，他方允就該財產為出名登記之契約，倘其內容不違反強制禁止規定或公序良俗者，應承認其法律效力，於其內部間仍應承認借名人為真正所有權人。也就是說，我們常聽到的借名登記，其實就是一種當事人間約定「借人頭」的契約關係，出人頭的人叫做「出名人」，借人頭的人叫做「借名人」。

隨著近年詐騙氾濫，政府為杜絕人頭帳戶及截斷金流，在民國113年洗錢防制法特別制定了「告誡戶」此一新制，若將金融帳戶或第三方支付的帳號等違規交給他人使用，有可能被「裁處告誡」，就算不是人頭帳戶，該帳戶也會被列為「告誡戶」。「告誡戶」的設立，可能會讓一般民眾與更常聽見的「警示戶」產生混淆，這二者看似類似，其實從定義、效力到救濟途徑，都有很大的差別。